مزد و حقوق عبارت است از وجه نقد یا هرگونه مزایای غیرنقدی که در مقابل انجام کار به کارگر داده میشود. (ماده ۴ از قانون کار مصوب ۲۶/۱۲/۱۳۳۷)
مزد و حقوق عبارت است از وجه نقد یا هرگونه مزایای غیرنقدی که در مقابل انجام کار به کارگر داده میشود. (ماده ۴ از قانون کار مصوب ۲۶/۱۲/۱۳۳۷)